なぜ今、採用動画を見るべきなのか？

皆さんは、企業選びの際、何を重視しますか？ 給与や待遇、事業内容、福利厚生など、様々な要素があると思いますが、最終的に「この会社で働く」と決断する上で、実際にそこで働く人々の雰囲気や、日々の業務の様子、そして会社の文化といった「目に見えない情報」が非常に重要になります。しかし、これらの情報は、文字情報や静止画だけではなかなか伝わりにくいものです。
例えば、求人票に書かれた「アットホームな雰囲気」という一文。この言葉だけでは、具体的なイメージが湧きにくいのではないでしょうか。しかし、採用動画を見れば、社員同士が笑顔で会話している様子や、部署間の活発なコミュニケーション、休憩時間の和やかな雰囲気などが、視覚と聴覚を通してダイレクトに伝わってきます。また、「挑戦を推奨する社風」と謳われていても、実際にどのような挑戦が行われ、それがどのように評価されているのかは、動画の中で働く社員の声や具体的なプロジェクトの様子を見ることで、より深く理解することができます。

採用動画でチェックすべきポイント

採用動画は企業の魅力を伝えるために作られていますが、ただ漫然と見るだけでは、その真価を引き出すことはできません。効果的に採用動画を活用するためには、いくつかのチェックポイントを押さえておくことが重要です。
まず注目すべきは、「登場人物の表情や言葉遣い」です。社員が生き生きと仕事に取り組んでいるか、話す言葉に自信や情熱が感じられるかなどを確認しましょう。もし、社員がどこかぎこちなかったり、無理に笑顔を作っているように見えたりするならば、それは何らかのサインかもしれません。また、役職に関わらず、様々な立場の人々が登場しているかどうかもポイントです。若手社員やベテラン社員、女性社員など、多様な人材が活躍している様子が見られれば、その会社の多様性や公平性を推測することができます。

採用動画を比較検討する

就職活動や転職活動では、複数の企業を比較検討することが一般的です。この比較検討において、採用動画は非常に強力なツールとなります。なぜなら、採用動画は、各企業が「何を最も伝えたいか」というメッセージが凝縮されているからです。
例えば、A社は「技術力とイノベーション」を前面に押し出した動画を公開し、B社は「社員の成長と働きやすさ」を強調した動画を公開しているとします。これらを見ることで、それぞれの企業がどのような価値観を重視しているのかが明確になります。また、同じ業界の異なる企業の採用動画を見比べることで、業界全体のトレンドや、各社がどのような差別化を図っているのかを把握することも可能です。

また、採用動画は、説明会や面接では時間の制約上聞けないような、よりパーソナルな社員の声や、特定のプロジェクトの裏側などを垣間見せてくれることがあります。これにより、表面的な情報だけでなく、企業の深層に迫る比較検討が可能になります。気になる企業が複数ある場合、まずは採用動画を視聴して、ある程度絞り込んでから、説明会参加やOB・OG訪問に進むといった効率的な企業研究も可能になります。

採用動画を「良い会社」発見の入り口に

採用動画は、単なる企業のプロモーションツールではありません。求職者にとって、自分に合った「良い会社」を見つけるための、非常に有効な情報源となり得ます。ここで言う「良い会社」とは、単に規模が大きい、給与が高いといったことだけでなく、「あなたがイキイキと働ける場所」「あなたの能力が最大限に発揮できる場所」「あなたが成長し続けられる場所」といった、個々の価値観に合致する企業のことです。
採用動画を見ることで、あなたは文字情報だけでは得られなかった企業の「息遣い」を感じることができます。そこで働く人々の表情から、会社の雰囲気を肌で感じ、具体的な仕事内容から、入社後の自分の姿を想像することができます。もし、動画を見て「ここで働きたい」「この人たちと一緒に何かを成し遂げたい」と心が動かされたなら、それはあなたにとって「良い会社」である可能性が高いでしょう。

ぜひ、就職・転職活動においては、企業の採用動画を積極的に視聴してみてください。それは、あなたが理想のキャリアを築くための、新たな扉を開くきっかけとなるはずです。採用動画を賢く活用し、あなたのキャリアを豊かにする「良い会社」を見つけましょう。